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心得体会

无锡拓展训练：写给三个月后的我（13）

参加拓展培训的时候，学会，也慢慢懂得了很多东西，用三个月的时间来试试我们是否依然还记得拓展训练中所学的，是否完成了三个月前制定的目标计划。亲爱的自己，当三个月过去了，我要变得成熟，变的不那么孤僻，要融入公司的找个大团队中...

作者：博为拓展 2013-03-02
心得体会

无锡拓展训练：写给三个月之后的月（12）

我现在的感受很纠结，在博为徐州拓展训练营中我收获到了很多，也知道了很多现实的东西，我希望你能明白那个毕业墙是怎么才能上去的，请以后的你要记好，我过空中断桥的时候的感受。三个月以后的，我希望你不要站在原地不动要勇敢的去争取...

作者：博为拓展 2013-03-01
拓展知识

团队建设与团队精神分析

什么是团队，怎么理解团队。团队是一个由少数成员组成的小组，小组成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担最终的结果和责任。由于拓展训练中许多项目的设定是在应对危机任务，并且是以团队...

作者：博为拓展 2013-03-01
拓展知识

拓展训练对公司建设的重要性

很多公司的管理者会发出这样的疑问，对于公司什么才是最重要的？答案当然不能凭空给出，于是我们对大量成功的公司进行了分析，最终，90%的案例都指向同一原因，那就是一支有凝聚力的团队，所有这些成功的公司管理人的团队，组织气氛、工作...

作者：博为拓展 2013-02-26
拓展知识

无锡拓展训练常见问题及解

拓展培训之前，客户需要了解并且知道的拓展训练训前知识。（博为徐州拓展培训公司整理）1、拓展培训是什么？拓展培训是一种户外体验式培训。体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如...

作者：博为拓展 2013-02-25
心得体会

拓展学员感悟之感恩责任信心

两天一夜的拓展培训营已经结束了，但对我来说是一次冲击心灵的培训，每个培训项目都让我学会了“沟通、团结、超越”；更懂得了“信心、责任、感恩”。培训中的每时每刻都有欢笑、都有汗水、还有许多幸福的泪水。一、信心之空中抓杠、信任...

作者：博为拓展 2013-02-22
心得体会

博为拓展感悟：给三个月后的我（11）

亲爱的我：当你看那到这封信的时候，已距现在三个月，现在的我刚刚完成五天的素质拓展培训，希望你看到这封信时已经完成自己的初步计划，在回想这起五天时，依然能够像此刻一样，对未来充满信心，对自己充满信心。无论现在的你只是普通员...

作者：博为拓展 2013-02-21
拓展知识

拓展培训师必须具备的十大技巧

一、制定时间表每个人都需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图，指导着学习目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示，而且可为每一部分设定大致的时限。时间表还可以不时地提醒培训师进行到了那步了。二、一切为了学习注意！如果学...

作者：博为拓展 2013-02-20
拓展知识

博为致参加拓展训练学员的一封信

各位亲爱的朋友：欢迎您参加博为拓展训练体验之旅！为使您的这次培训圆满成功，请您在以下所说的条款牢记在心！一、学员训前准备:1.保持积极的心态、全程参与，将有助于您在训练中获得较好的效果。2.充分信任团队的力量，积极沟通，相互鼓...

作者：博为拓展 2013-02-19
拓展知识

拓展训练专杀懒散慢的思维

面对员工的懒散，企业是时候来一次团队拓展训练活动了!刺激思维反应，提高工作效率在春节放假的过度的这段时期，人会变得很懒散，不愿意活动动。拓展训练就是通过户外拓展训练项目，让员工动起来，在项目的体验中有效的刺激员工懒散的思维...

作者：博为拓展 2013-02-18
拓展知识

拓展心得体会：给三个月后的我（10）

2012年6月22日周五江苏徐州今天是我来徐州参加博为素质拓展训练营的第五天，也是最后一天，是尤特尔给了我一个特殊的五天，我将永远难忘这次旅程！在这几天......

作者：博为拓展 2013-02-05
拓展知识

职业经理人拓展培训的心得体会

想起来，从自主创业，到以职业经理人的身份加入华润集团，这么多年以来一直以管理者身份，在尝试和提升自己作为管理者领导力技巧能力和专业水准。三年以来，这还是第一次以学员身份介入这种团队式的培训，感受颇深。因此，我一直告诫自己...

作者：博为拓展 2013-02-02